10.3969/j.issn.1008-1496.2013.10.058
中石化用人机制改革背景下石油专业就业工作应对策略--以重庆科技学院为例
随着中石化开始进行企业改革和全国石油高校毕业生人数的连年增加,原本分配抢手的石油高校毕业生,其就业形势面临的严峻考验。本文在从分析我国央企改革趋势和中国石油化工集团的改革方向着手,结合我校的办学和育人特色,提出了在新的就业形势下高校就业工作的应对策略和调节方法。
央企改革、中石化、石油高校、就业工作、应对策略
G64;K23
2013-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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