现代培训理念：从训到培的提升

摘要：

知识经济时代，越来越多的企业管理者认识到企业的生存和发展要依靠企业员工培训。人力资本、人力资源开发的概念被人们所熟知，培训作为开发人力资源的重要途径日益受到企业的关注。但是企业管理者和员工对培训的认识还存在一定的误区，将“上课”视为培训的全部，视为培训的目的。而真正有效果的培训应该树立现代培训理念，并且要从目前的培训体系转向人才培养体系，这样才能回归培训最本质的使命和意义。

关键词：企业、培训理念、训、培

分类号：G720(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2013-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58