浅谈我国企业人力资源薪酬管理中存在的问题及解决对策

摘要：

在人力资源管理领域中,薪酬管理是最困难的管理任务,笔者就是由此出发,明确酬薪管理在人力资源管理中的价值,并进一步指出现今薪酬管理中所存在的一些问题,力求建立更加完善的薪酬管理体制.

关键词：人力资源、薪酬管理、对策

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2013-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39-40