探析知识型员工绩效管理的问题和对策

摘要：

知识型员工是组织的资本和财富，绩效管理如何识别、评估、发展知识型员工是知识型单位面临的共同难题。本文从知识型员工的特点、绩效管理中的不足与问题、绩效管理的基本策略进行分析，明确知识型员工管理的重心更应侧重于“理”而非“管”，探讨从规则体系和目标体系理清思路，营造高绩效工作环境，实现组织发展、员工成长的“双赢”目标。

关键词：知识型、绩效管理、问题、对策

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13