10.3969/j.issn.1008-1496.2012.21.014
电力企业基层青年员工创新培训形式探索
现代企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就必须一定要重视对于符合现代企业的发展需求的员工的培训工作,这就要求我们进行员工特别是青年员工培训创新途径的探索.本文结合了笔者的实际工作经验,重点分析了青年员工特点及现阶段培训存在问题,探索了青年员工培训创新的途径,希望能够有利于公司经济效益和社会效益的提高.
青年员工、员工培训、创新模式、考核、激励
F27;F71
2013-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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