10.3969/j.issn.1008-1496.2012.20.015
电力系统辅业公司培训方式探讨
电力辅业公司行业门类多,专业跨度大,承担了安排主业冗员的重担,职工队伍整体素质较低,大多职工学非所用.面对严峻的市场竞争和挑战,更需要建立健全教育培训体系,通过加强职工教育培训工作,提高企业的真正实力,以适应企业发展壮大的需求.本文结合火电企业辅业公司的现状,对辅业公司的培训方式进行了多方位的阐述.
辅业、培训
C93;D63
2013-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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