浅谈人文关怀心理疏导的方法和途径

摘要：

在员工思想观念、认知水平、价值取向发生重大变化的新形式下,从企业员工心理特点、心理发展的规律出发,解决员工心理问题、帮助员工维护、增进身心健康,促进其个性发展和潜能开发,实现企业员工人际关系和谐,增强企业凝聚力、向心力.从而真正实现工作中关心人、帮助人;做事中尊重人、理解人;最终达到引导人、培养人、用好人的结果.

关键词：心理减压、情绪疏导、身心健康

在线出版日期：2012-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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