应用流程再造理论加强高校人事管理创新的思考

摘要：

流程再造理论在企业中的成功应用,为应用于高校人事管理提供了有效参考.要提高高校人事管理的效率和质量,就要进行管理上的流程改造.本文从牢固树立流程工作意识,消除流程运行的工作壁垒,创建公共服务平台,重塑重组工作机构和工作规范等几个方面探讨创新高校人事管理工作的方法.

关键词：流程再造理论、高校、人事管理创新

在线出版日期：2012-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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