10.3969/j.issn.1008-1496.2012.10.007
运用“三个三”管理法打造安全和谐班组
山东能源新矿集团孙村煤矿通过建立责任、工作、激励三项机制,实行育人渠道、活动载体、评价模式三个创新,加强素质、民主、能力三项建设,切实加强了班组建设,提升了班组管理水平和职工队伍素质。
煤矿、班组、管理、创新
F830.9(金融、银行)
2012-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1008-1496.2012.10.007
煤矿、班组、管理、创新
F830.9(金融、银行)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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