10.3969/j.issn.1008-1496.2012.08.049
浅谈企业劳动用工管理
随着我国劳动和社会保障制度的不断完善,对现代企业在劳动用工管理上提出了越来越高的要求。2008年1月1日《劳动合同法》的颁布实行,我国劳动用工进入了一个新的阶段,企业与劳动者之间的权利、义务和相互关系得到了进一步规范。劳动用工管理、企业和劳动者的法律意识也得到了进一步的提高。
劳动用工管理、现代企业、《劳动合同法》、社会保障制度、2008年、法律意识、劳动者
F426(中国工业经济)
2012-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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