10.3969/j.issn.1008-1496.2012.03.171
企业人力资源配置分析与对策
本文探讨了企业对人力资源的需求分析,企业对人力资源的岗位要求,制定了企业管理中人力资源岗位的优化配置,企业管理中人力资源招聘方案,企业管理中人力资源激励机制等措施,有效提高了企业人力资源管理水平.
企业、人力资源、配置、激励
2012-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业、人力资源、配置、激励
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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