期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1496.2012.02.039

关于发电企业教育培训工作的探讨

引用
以前发电企业的培训工作,是以专业知识及岗位技能为主,管理为辅,随着电力技术的不断提高,不仅一些新设备、新工艺的不断应用,而且管理理念也在不断创新,对发电企业员工的技能水平和业务素质的要求也越来越高,对管理者同样提出了更高的要求。如何适应新形势的发展,使培训工作迈上一个新的台阶,仍有不少问题需要进一步研究。本文主要对发电企业培训工作的实践做一些粗浅的探讨与思考。

发电企业、教育培训、企业文化、人才培养

F426.61(中国工业经济)

2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

60-62

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2012,(2)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn