以需求合 人才拉动 加快企业创新能力建设——滨州华隆生物工程有限公司
本公司是原创型民营企业。自2003年创办以来,人才、技术、职工素质一直是制约企业可持续发展的重要因素,也是公司发展的工作重点。为解决企业发展风险因素中的职工素质难题,我们在企校合作引进人才、引进技术方面做了一些实践与探求,取得一些经验与教训。
引进人才、民营企业、创新能力建设、公司、生物工程、企业可持续发展、拉动、有限
F240(劳动经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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