10.3969/j.issn.1008-1496.2011.02.013
切身体验培训法探讨——以电工作业为例
以特种作业的电工培训为例,针对在校学生和在职员工,探讨切身体验的培训方法,该方法从心理上对学员的特点进行分析,抓住学员的心理进行培训,效果较好.
安全培训、切身体验、特种作业、电工
R45;TP3
2011-06-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
18-19
10.3969/j.issn.1008-1496.2011.02.013
安全培训、切身体验、特种作业、电工
R45;TP3
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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