10.3969/j.issn.1008-1496.2010.24.088
新时期如何加强国有企业政工队伍建设
当前,国有企业面临新的机遇和挑战,这对政工干部队伍建设提出了新的更高要求.应着力提高政工干部的综合素质,提高其学习力、思考力和行动力,成为懂得经营管理的超级复合型人才,并致力于企业文化的实践和总结传播;健全政工干部选拔培养新机制,用好的作风选人,选作风好的人,同时有针对性地配备政工人员,并给予其相应的政治和经济待遇.
国有企业、政工队伍、素质、机制
D64;G64
2011-03-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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