企业内部考核激励机制探讨

摘要：

随着知识经济时代的到来,企业内部激励机制也日益引起社会各方面的广泛关注.激励机制的合理与否,直接关系企业员工队伍的稳定性,影响人力资源的投入产出效果.考核激励制度是一种具有竞争精神科学的激励制度,它的运行能够创造出一种良性的竞争环境,进而形成良性的竞争机制,决定企业核心竞争能力的形成与保持,进而深层次地影响企业的生存与发展.

关键词：激励机制、考核激励、激励措施

分类号：C93;F27

在线出版日期：2011-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：105-106