浅谈企业绩效沟通的技巧

摘要：

如何有效改进绩效,实现企业经营目标,一直是困扰企业的一大难题.绩效沟通是绩效管理的灵魂和关键,因此探讨企业绩效沟通技巧,以实现有效的绩效沟通具有很强的现实意义.本文主要分析了绩效管理不同环节及与不同类型员工进行绩效沟通的技巧.

关键词：绩效管理、绩效沟通、技巧

分类号：G80;F27

在线出版日期：2011-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：100-101