整合性人才管理打造双赢

摘要：

@@ 过去20、30年,台湾的高科技企业是最早全球化的,因为他们的舞台都在全球.因此,当我们要走出去的时候,很多思维就需要改变.这改变包括现在企业对人才,已经不是根据你底下带多少人来表示这是个重要职位,而是会注重这个职位的未来性,可以为企业带来什么的View.

机标关键词：整合性、人才管理、高科技企业、职位、走出去、未来性、全球化、舞台、台湾、思维

分类号：I02;F23

在线出版日期：2011-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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