培养员工成就感的4个要点

摘要：

@@ 对一个部门经理来说,也应该倾力云为下属创造这样一种平台,即要想方设法让下属从工作中获得成就感,并在必要的时候主动将成就感拿出与下属分享,而非一人独占所有成就.员工对成就感的渴望可以说是与生俱来的,这甚至可以看做是一项基本”生理需求”,作为经理,一定要懂得如何去满足下属的这种需求,要懂得如何给予下属以成就感.

机标关键词：培养、员工、成就感、生理需求、部门经理、平台、创造

分类号：F27;TU5

在线出版日期：2011-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21