浅谈人力资源战略中的福利管理

摘要：

@@ 福利政策应是公司整体竞争战略的一个有机组成部分,积极有效的福利管理,有助于吸引人才,激励人才,为员工提供一个自我发展、自我实现的优良环境,同时也有助于合理控制公司人工成本.

机标关键词：人力资源战略、自我实现、自我发展、优良环境、吸引人才、人工成本、控制公司、竞争战略、激励人才、福利政策、福利管理、员工、机组

分类号：G64;F27

在线出版日期：2010-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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