对高校E-HR课程实践教学中存在问题的探讨

摘要：

管理应用软件课程(以下简称E-HR)作为高校人力资源管理专业的主干课程之一,对全面培养学生的专业素质起着重要的作用.本文根据笔者教学的亲身感受,对目前高校E-HR课程实践教学中存在的问题进行了探讨,存在的问题主要包括如何准确定位教学目的、如何选择合适的教学软件、如何建设上机的资料数据库以及如何针对师资匮乏的问题,加强师资的培训等.在深入分析产生这些问题的原因后,本文尝试着提出相应的解决方案.

关键词：教学目的、教学软件、上机资料、师资培养

分类号：G64;G47

在线出版日期：2010-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13