基于灰色关联分析法的煤矿企业班组长胜任力评价模型研究

摘要：

鉴于煤矿企业基层班组长胜任能力考核指标模糊、绩效难以量化,运用访谈、问卷调查、多元统计分析等方法,对煤矿企业班组长胜任力模型进行了研究.煤矿企业班组长胜任能力包括专业素养和个人素养2个方面及10个构成因素.将灰色关联分析方法用于评价模型,引入一种新的灰色关联系数表达式,并以算例分析进行了验证.

关键词：煤矿明扼要企业班组长、胜任力、灰色关联分析法、灰色关联系数

分类号：X92;F4

在线出版日期：2010-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：105-106