10.3969/j.issn.1008-1496.2010.06.041
浅谈人事代理制度下高职院校辅导员队伍建设
辅导员是高职院校中大学生管理队伍的重要组成部分,人事代理制度是伴随我国人事制度改革应运而生的一种新型人事管理制度.近年来,随着人事代理制度在高职院校中的推行,改变了辅导员队伍的结构,也对辅导员工作带来了一些影响.在这种新型的人事管理制度下,如何完善高职院校辅导员队伍建设,是高职院校思想政治教育工作研究中的重要内容.
高职院校、人事代理制度、辅导员队伍、建设
G47;R19
2010-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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