浅谈企业薪酬管理中的常见问题

摘要：

@@ 薪酬是在企业发展过程中起着不可忽视的作用,如果管理措施欠妥则可能影响劳资关系的稳定,甚至成为人力资源发展的瓶颈,严重制约公司的下一步及长远发展.具体来说,目前企业薪酬管理中常见问题可分为以下几类:

机标关键词：企业薪酬管理、人力资源发展、劳资关系、管理措施、发展过程、问题、稳定、公司

分类号：F27

在线出版日期：2010-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：80