10.3969/j.issn.1008-1496.2009.16.048
试论煤炭企业人力资源开发策略
本文论述了人力资源资本价值评估的必要性,煤炭企业人力资源开发策略,建立配套完善的人力资源激励制度是拓宽人才发展的空间,畅通"人才成长"的通道,推动管理创新,技术创新,为企业发展提供人才保证.
人力资源、资本、产权制度、激励
X24;TP1
2009-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1008-1496.2009.16.048
人力资源、资本、产权制度、激励
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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