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10.3969/j.issn.1008-1496.2009.16.048

试论煤炭企业人力资源开发策略

引用
本文论述了人力资源资本价值评估的必要性,煤炭企业人力资源开发策略,建立配套完善的人力资源激励制度是拓宽人才发展的空间,畅通"人才成长"的通道,推动管理创新,技术创新,为企业发展提供人才保证.

人力资源、资本、产权制度、激励

X24;TP1

2009-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2009,(16)

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