基础管理干部培训课程设置的探索与实践

雷希梅

天津钢管集股份有限公司;

摘要：

@@ 围绕天津钢管股份有限公司近年来快速发展对基础管理干部的素质要求,经过对其素质现状和岗位能力分析,探讨和建立了以能力培养为目的、模块化教为手段、理论与实际相结合的基础管理干部岗位培训课程体系.课程设置具有前瞻性,实施效果显著.

机标关键词：基础管理、管理干部、培训课程设置、股份有限公司、干部岗位培训、理论与实际、素质要求、素质现状、实施效果、能力培养、能力分析、课程体系、前瞻性、模块化、快速发、天津、钢管

分类号：F12;G42

在线出版日期：2009-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69