”家文化”在企业基层人才队伍建设中的探索

摘要：

随着社会主义市场经济的进一步发展,国有企业面临的市场竞争包括人才竞争形势El益严峻,如何引得进、留得住、用得好人才,成为国有企业面临的普遍难题.本文以胜利油田黄河钻井总公司为例,详细介绍了以”亲情建家,人才兴家”为核心内容的基层人才队伍建设经验.

关键词：人才、家文化、亲情关怀

分类号：G31;R2-

在线出版日期：2009-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79-80