浅析企业员工绩效考核实施与创新

摘要：

@@ 绩效问题是企业人力资源管理的战略问题,绩效考核就是按照一定的标准,采用科学的方法,对员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定,为员工的报酬、晋升、调配、培训、激励和职业生涯管理等工作提供科学依据.企业员工绩效考核如何有效实施和创新,主要体现在以下八个方面:

机标关键词：企业、员工绩效考核、有效实施、人力资源管理、战略问题、生涯管理、科学、绩效问题、工作绩效、综合、职业、态度、评定、品德、培训、能力、晋升、检查、激励、方法

分类号：TP3;F27

在线出版日期：2009-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：82-83