防止企业优秀人才流失的对策思考

摘要：

人才流动,是市场经济的重要特征,是市场竞争的结果,而人才流失对企业而言意味着损失,企业应该正确认识这一问题的重要作用,树立积极的理念,采取明智有效的措施,对流失的人才加以开发和利用,从而化不利为有利,促进企业的可持续发展.

关键词：人才、资源、流失对策

分类号：F27

在线出版日期：2009-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60