员工培训是负载企业腾飞的动力羽翼讼——兖矿国泰化工有限公司培训纪实

摘要：

@@ 一、强化基础建设,健全规章制度,规范培训管理(一)加强和规范职工教育管理.2008年是国泰公司纳入集团公司教育培训体系建设、管理的第一年,根据集团公司员工教育培训工作和教培体系建设需要,公司相继制定下发了<成立职工教育委员会的通知>、<员工教育培训制度>、<职工教育经费管理规定>、<教学班,培训班管理规定>等一系列管理制度,成立了公司教育培训委员会,各单位组建了兼职职工教育管理员队伍,形成一整套完备、高效的员工培训网络体系.层层落实了培训负责人,选派各专业技术人员16人参加了山东省”企业培训师”的学习和取证工作,完善了兼职培训师队伍的建设.

机标关键词：员工培训、负载、企业腾飞、动力、化工有限、职工教育、教育培训工作、教育管理、员工教育、培训体系建设、管理规定、专业技术人员、教育委员会、培训网络体系、培训师、管理员队伍、取证工作、培训制度、培训管理、教育经费

分类号：F71;G72

在线出版日期：2009-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：62-64