浅谈公司员工人本管理——以西门子公司为例

摘要：

@@ 一、公司人本管理思路
(一)依靠人是企业中全新的管理理念
人是社会经济活动的主体,是一切资源中最重要的资源,是劳动力的载体.可以说,在企业的生产中,决定其发展能力和发展潜力的,不在于机器设备,而在于企业内部的人员的综合素质和知识结构.人是企业中具有活力的部分,只有人具有活力,企业才能有活力和竞争力.在西门子公司内部,公司完全树立起一种依靠人的经营理念,通过对人的管理、对人的素质的影响等,可以直接的决定企业的未来发展走向,依靠人是一种全新的管理理念.

机标关键词：公司员工、人本管理、企业、管理理念、西门子公司、综合素质、资源、知识结构、人的素质、经营理念、经济活动、机器设备、管理思路、完全树、劳动力、竞争力、载体、生产、人员、潜力

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67