领导是最佳的企业内部培训师人选

摘要：

@@ 如何开发利用企业内部培训师资源?这是企业的培训机构经常思考和面临的重要问题.目前企业专职培训师普遍缺乏,不能满足培训工作的需要,大部分课程需要请内部培训师担任.而领导群体是潜在的巨大的培训师资源,是企业寻找最好培训师的人才宝库.我们希望通过本文,探讨如何利用好、引导好、发挥好企业拥有的领导群体这一巨大的人力资源,让更多的优秀领导走上讲台施展才华,使培训工作更上一层楼.

机标关键词：领导群体、企业、内部培训师、培训工作、人力资源、培训机构、开发利用、人才、课程、讲台

分类号：G71(职业技术教育)

在线出版日期：2008-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39-40