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10.3969/j.issn.1008-1496.2007.20.021

多元互动性高职财经专业学生考核评价体系的构建——基于逆向教学法的思考

引用
针对现行考核评价体系存在的问题,根据高职院校的培养目标,本文试图运用逆向教学法的方式,按照职业岗位能力的需要,通过构建多元互动的考核评价体系,达到过程考核和能力素养的监测,从而引导高职教育目标的顺利实现.

多元化、高职教育、评价体系、教学方法

G71(职业技术教育)

2007-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

29-30

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2007,(20)

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