情景模拟在业务员招聘及培训中的应用

摘要：

随着科技的发展,人才测评技术随之而起并越来越趋向成熟.情景模拟是人才测评的主要种类之一.业务员在公司的发展中起到举足轻重的作用,所以选择素质水平好的业务员成为一个重点.本文探讨情景模拟在业务员的招聘与培训中的作用.

关键词：情景模拟、业务员、招聘与培训

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45