10.3969/j.issn.1008-1496.2007.18.031
央企技能大赛化工分析工竞赛色谱操作考核情况分析
本文讨论了2006年中央企业职工技能大赛化工分析工竞赛色谱操作考核方案和评分标准的制定思路,并通过对选手得分情况进行分析.作者作为操作规程和评分标准的制定人之一,认为在化工分析工竞赛中,色谱考核的操作方案应设计合理,公开透明;评分标准应减少主观因素,增加准确性、精密度权重.最后对本次大赛色谱考核方式进行了肯定.
技能大赛、化工分析工、色谱操作、考核方案、评分标准
F2(经济计划与管理)
2007-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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