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10.3969/j.issn.1008-1496.2007.16.045

论企业知识员工的激励制度

引用
在知识经济时代,激励知识员工是企业取得竞争力的关键.但目前我国企业对知识员工的激励制度却存在着很多误区.文章首先论述了激励的实质,然后分析了企业知识员工的特征,接着指出了我国企业对知识员工激励的误区,最后提出了相应的对策.

知识员工激励制度、误区、对策

F2(经济计划与管理)

2007-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

59-60

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2007,(16)

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