10.3969/j.issn.1008-1496.2007.09.028
构建知识型企业员工的激励策略之我见
@@ 对知识型员工的激励因素调查结果表明,工作成就与个体成就是知识型员工所最为关注的.因此,采取什么样的激励方式、策略,提高知识型员工的生产力,有效激励这一特殊群体,已成为知识型企业人力资源管理的最大挑战.
构建、知识型员工、企业员工、人力资源管理、知识型企业、有效激励、特殊群体、激励因素、激励方式、工作成就、调查结果、生产力、个体、策略
F2(经济计划与管理)
2007-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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