期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1496.2007.09.028

构建知识型企业员工的激励策略之我见

引用
@@ 对知识型员工的激励因素调查结果表明,工作成就与个体成就是知识型员工所最为关注的.因此,采取什么样的激励方式、策略,提高知识型员工的生产力,有效激励这一特殊群体,已成为知识型企业人力资源管理的最大挑战.

构建、知识型员工、企业员工、人力资源管理、知识型企业、有效激励、特殊群体、激励因素、激励方式、工作成就、调查结果、生产力、个体、策略

F2(经济计划与管理)

2007-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2007,(9)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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