浅议工作分析的基础作用

摘要：

人力资源管理实践中的薪酬管理、绩效考评、开发培训出现的问题共性原因是工作分析基础性工作不扎实,破解目前的管理困局的有效途径是务实基础性工作.

关键词：人力资源管理、工作分析、途径

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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