我国国有企业股权激励中存在的问题及对策

摘要：

@@ 股权激励的基本原理
现代企业实质上是若干契约的结合,其经济意义在于把分散股东的资金与专业经理阶层的经营技能结合起来,企业由若干股东所有,但股东因精力、能力等各种因素往往不直接参与企业的经营管理,而是委托专门的经理人员进行管理.

机标关键词：国有企业、股权激励、股东、企业实质、经营管理、经理人员、经理阶层、资金、专业、原理、契约、能力、经济、技能

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：83-85