系统思考整体设计搭建基模稳步推进——中石油大港油田公司采油二厂”创建学习型组织,争做智能型员工”项目纪实

摘要：

@@ ”编者按”21世纪是一个高度知识化、信息化、全球化的时代,著名管理学家彼得·杜拉克说过:”在知识型社会中,管理者必须准备抛弃他所知道的任何东西.”他认为,在一个迅速转变的时代,改变将成为一种常态.因此,一个组织要取得成功,必须使自己成为能不断适应环境变化的”学习型组织”.中石油大港油田公司采油二厂开展的”创争”活动,在山东创建学习型组织推进中心的全程指导下,开创了以建立共同愿景体系为切入点,以搭建”愿景、学习、创新”三大系统为基模的创建思路,无疑为全国各地正在蓬勃开展的”创争”活动提供了宝贵经验.

机标关键词：三大系统、整体设计、中石油、大港油田、采油二厂、创建学习型组织、智能型、知识型社会、组织推进、时代、全程指导、活动、环境变化、共同愿景、创建思路、知识化、信息化、全球化、切入点、理学家

分类号：TU2;TN9

在线出版日期：2007-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：80-82