人才竞争力研究综述

摘要：

20世纪80年代以来,随着人力资源管理实践的发展和人力资本理论的深化,人才日益成为国家、城市和企业竞争力的关键因素.我国对人才政策也日益重视,各级政府纷纷提出了针对本地区经济发展的人才战略、方针和政策,理论界对人才竞争力的问题也给予了相当高的重视.本文综述了人才竞争力研究的现状,分析了国内研究的不足,并展望了未来的研究趋势.

关键词：人才竞争力、评价指标、研究综述

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39