10.3969/j.issn.1008-1496.2007.05.034
现代企业模式下培训激励机制的建立与运用
@@ ”培训、考核、使用、待遇”相结合的培训激励机制早已被接受和认同.但在现代企业模式下如何有效地运作培训激励机制,为员工注入经久不衰的培训动力却有很多问题值得研究和探讨.
企业模式、培训、激励机制、员工、考核、动力、待遇
2007-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
75-77
10.3969/j.issn.1008-1496.2007.05.034
企业模式、培训、激励机制、员工、考核、动力、待遇
2007-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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