华信惠悦发布2006年中国大陆地区整体薪酬调研报告薪酬管理重”量”,更要重”质”

华信惠悦咨询公司

摘要：

@@ 虽然企业与员工之间对薪酬的看法存在显著差异,但他们对薪酬数字的敏感却几乎同出一辙.

机标关键词：中国、大陆地区、整体薪酬、调研报告、薪酬管理、员工、数字、企业

分类号：S63;P42

在线出版日期：2007-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43