10.3969/j.issn.1008-1496.2007.03.026
让职工培训的效果提升
@@ 随着市场经济的不断深入,加之我国进入WTO后企业间的竞争已进入白热化阶段,目前企业除采取从社会上猎取高素质人才外,普遍采用提升培训效果的方式来培育队伍、造就人才,以满足企业竞争、发展需要.山东电建三公司为提升职工培训效果,在电力行业率先引入了ISO10015教育培训管理体系,利用培训管理体系规范企业职工培训工作,经过近两年的认真实施,收效颇佳.
职工培训、企业职工、培训效果、管理体系、高素质人才、造就人才、提升、市场经济、企业竞争、培训工作、教育培训、电力行业、山东、规范
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2007-04-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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