10.3969/j.issn.1008-1496.2006.20.025
人力资源管理的改革与创新
现代人力资源管理已成为企业发展的战略性工作,树立现代人力资源管理理念,以人为本,合理配置人才,使用人才,留住人才,走出以往人力资源管理的误区,实现人力资源管理的改革与创新.
人力资源、人力资源管理、人力资源观
F2(经济计划与管理)
2006-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
34-35
10.3969/j.issn.1008-1496.2006.20.025
人力资源、人力资源管理、人力资源观
F2(经济计划与管理)
2006-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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