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如果不行就不要团队

引用
@@ 几乎每一位管理者都信奉团队合作的意义,至少在口头上他们是这么说的.然而可悲的是,真正在自己的企业中实现团队合作的人寥寥无几;真实世界中他们反而常常在企业中制造勾心斗角和部门间各自为政的环境.但他们却仍然不断地兜售自己对于团队合作的信仰,好像仅凭口头上的推广就能让它成为现实.尽管”<财富>500强”中有超过1/3在自己的网站中公开宣称团队合作是自己的核心价值观,但实际上只有很少的企业真正理解和在行动上支持团队合作.

团队合作、企业、价值观、管理者、制造、信仰、网站、环境、财富

2006-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2006,(19)

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