寻找最具创新能力的组织——全球最受推崇企业的启示

摘要：

@@ 我们的发现表明:创新始于企业高管,领导者提供创新的方向,并建立有利于创新的组织文化和气氛.观点是创新的动力,无论是新的观点或是已有观点,他们都在新的方法中起到杠杆作用.为了促进创新观点的产生,创新型的领导鼓励个人的高度的主动性、推行有效的多功能的团队协作和融合,以确保最佳操作在公司中的扩散和充分运用.

机标关键词：创新能力、组织文化、团队协作、企业高管、领导者、杠杆作用、创新观点、充分运用、主动性、多功能、创新型、融合、方法、动力、操作

分类号：TU5;TS9

在线出版日期：2006-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：24-27