国有企业人力资本流失探析

摘要：

人力资本是企业最重要的资本,是企业赢得竞争的根本保证.近几年,我国国有企业人力资本流失现象严重,且呈日益严重趋势.本文对国有企业人力资本流失的原因进行了分析,提出对策,认为解决国有企业人力资本流失问题的重点应放在有效的员工激励机制上.

关键词：国有企业、激励机制、人力资本

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25-26