员工培训必须重视情商开发

摘要：

企业对员工来说不仅是一个交换劳动价值,获取物质报酬的工作场所,更是员工实现个人价值,追求自我、团体、社会和谐发展的人生舞台,是激发员工的创造性、增进身体健康、获取良好人际关系和心理满足的精神家园.因此,以人为本的人力资源开发不是空洞的理论.作为企业人力资源开发的重要手段和途径,员工培训必须重视情商开发.

关键词：人力资源开发、以人为本、情商

分类号：C96;F40

在线出版日期：2006-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：96-97