期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1496.2005.12.026

浅谈企业文化建设的几点措施

引用
@@ 企业文化建设存在的主要问题一是有些企业认识上存在着偏差,对企业文化的本质把握不准,在实践中抓不住中心和重点,企业文化建设的效果不理想.二是许多企业片面强调精神文化和物质文化建设,忽视了制度文化建设,三者未能协调发展.三是多数企业的企业文化缺乏鲜明个性.四是相当多的企业未将企业文化建设纳入战略发展规划,更没有切实可行的配套措施.五是企业文化建设与企业生产经营活动缺乏紧密联系,两者之间的互动效果不明确.六是企业文化建设创新力度不大,跨文化管理中的冲突现象日益增多.

企业文化建设、战略发展规划、物质文化建设、跨文化管理、协调发展、企业生产、配套措施、精神文化、经营活动、互动效果、创新力度、中心、制度、实践、偏差、理想、个性、冲突

F2(经济计划与管理)

2006-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业教育

1008-1496

37-1285/G4

2005,(12)

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